Zoek backend-engineers die hebben gepost dat ze de fintech verlaten, en vraag of ze openstaan voor iets nieuws.
Negen. Ik schrijf ieder over wat hij heeft gepost, geen sjabloon.
✓ 9 berichten verstuurd over de middag; drie reacties al in je inbox
Kandidaten herkennen een sequentie van een mens in ongeveer vier woorden. De mensen die je wilt aannemen krijgen er een dozijn per week en beantwoorden er geen, en daarom schrijven goede recruiters nog steeds elk bericht zelf en komen ze uren tekort.
Dit schrijft op basis van wat de kandidaat echt heeft gepost, verstuurt het vanuit je eigen account en spreidt de berichten over de dag. Als iemand antwoordt — op LinkedIn, per e-mail, op WhatsApp — staat het antwoord in dezelfde inbox als al het andere, en blijft het gesprek heel, ook als de kandidaat halverwege van kanaal wisselt.
De plekken waar het meestal lekt
- Follow-ups die nooit gebeuren omdat het eerste bericht uit een tool kwam die niemand opent.
- Een kandidaat die antwoordt op een kanaal dat de recruiter niet in de gaten houdt.
- Drie mensen van hetzelfde bedrijf die in één week dezelfde kandidaat aanschrijven.
- Een planningsdraad die vier e-mails nodig heeft om één uur te vinden.
Elke functie, of elke klant als je een bureau bent, kan een eigen projectkamer hebben: de leidinggevende die aanneemt, je team en een AI-agent die de pipeline kan lezen, in één gesprek.
Veelgestelde vragen
Is dit een sequentietool?
Nee. Er is geen gedeelde outbox en geen massamailing. Eén account, één actie tegelijk, binnen een budget dat jij instelt — en daarom overleven de accounts ook.
Kunnen meerdere recruiters één account delen?
Ze kunnen een projectkamer delen, en dat is het deel dat het delen waard is. Het LinkedIn-account blijft van één persoon: geen pods, geen gedeelde logins.
Hoe wordt dit gefactureerd?
Per gekoppeld account. De LinkedIn van één recruiter is één plek van $9 per maand, en dat daalt naar $7 vanaf tien plekken.